Makaleler

ÖZET 

İşyerlerinde teknolojik, ekonomik, vb. nedenler ile alt işverenlik ilişkisine ihtiyaç duyuluyor olmasının yanında, işverenlerin işçilerine karşı yerine getirmeleri gereken yükümlülüklerden kaçınma yöntemi olarak alt işverenlik ilişkisine başvurdukları da görülmektedir. Bu nedenle alt işverenlik ilişkisinin kurulması kanun koyucu tarafından sınırlamalara tabi tutulmuş, muvazaalı alt işverenlik ilişkisi ciddi yaptırımlara bağlanmıştır. Söz konusu sınırlamalar ve yaptırımlar ise kadro kısıtlamalarının da etkisiyle kamu hizmetinin yerine getirilmesi için alt işverenlik ilişkisine başvuran kamu kurum ve kuruluşlarının ek mali yükümlülükler ile karşı karşıya kalmalarına neden olmuştur. Bu durum kamu kurum ve kuruluşları için getirilen farklı düzenlemeler ile aşılmaya çalışılmıştır. Çalışmamız alt işverenliğe dair genel düzenlemeler ile kamu işyerlerine yönelik özel düzenlemeleri, doktrin ve Yargıtay görüşleri ışığında ele almayı amaçlamaktadır. 

Anahtar Kelimler: Alt İşveren, Asıl İşveren, Kamu İşyeri, Muvazaa, Hizmet Alımı, Alt İşverenlik İlişkisi

ÖZET

Bu makalede bir kolluk gücü olan polis teşkilatının faaliyetlerinden doğan zararların ve uygulamadaki aksaklıkların idari sorumluluk hukuku kapsamında değerlendirmesi yapılmış ve örnek olaylara dair yüksek yargı içtihatları incelenmiştir. Polis teşkilatı faaliyetleri, kamu düzeninin korunması ve halk güvenliğinin sağlanması açısından kritik önem taşımaktadır. Bu kapsamda gerçekleştirilen hizmetlerin hatalı yahut gecikmeli ifası, idarenin geniş bir yelpazede hukuki sorumluluklarını doğurabilmektedir. 

Anahtar Kelimeler: Adli Kolluk, İdari Kolluk, Polis Faaliyetlerinden Doğan Zarar, Hizmet Kusuru, Tehlike İlkesi, Sosyal Risk İlkesi, İdarenin Mali Sorumluluğu, Kusurlu Sorumluluk, Kusursuz Sorumluluk